(2016)鄂28行终124号

案号
(2016)鄂28行终124号
法院
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院
年份
2016
地域
湖北省
裁判日期
2016-12-19

裁判要旨

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”,关于该条规定第(六)项中“上下班途中”如何理解,法、法规没有作出明确规定,但2016年3月28日《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发(2016)29号)明确“……六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中”。此外,2004年11月1日原劳动和社会保障部《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》(劳社部函(2004)256号)也载明:……二、条例第十四条规定“上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。参照上述规定,对“上下班途中”的认定,应包括如下几点:一是在途的目的系上下班,包括加班;二是在途线路为工作单位和居住地之间合理线路;三是在能够反映上下班目的的合理时间内。根据上述分析,

摘要

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”,关于该条规定第(六)项中“上下班途中”如何理解,法、法规没有作出明确规定,但2016年3月28日《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发(2016)29号)明确“……六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中”。此外,2004年11月1日原劳动和社会保障部《关于实施《工伤保险条例》

正文(节选)

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院行 政 判 决 书(2016)鄂28行终124号上诉人(原审被告)利川市人力资源和社会保障局。住所地:利川市公园路**号。法定代表人毛昌勇,局长。委托代理人刘艳明,该局工作人员。委托代理人胡建军,湖北宏济律师事务所律师。被上诉人(原审原告)秦杰,男,1967年10月30日出生,土家族,湖北省利川市人,职工,住利川市。委托代理人彭勇,利川市忠信法律服务所法律工作……