（2014）临行终字第83号

临沂市河东区人力资源和社会保障局在受理第三人吴善义的工伤认定申请后，审核了工伤认定申请表，向当事人下达了限期举证、权利告知等材料，其认定程序合法。三方对第三人吴善义受伤均无争议，争议的焦点：一是“原告与第三人是否存在劳动关系”，二是“工伤认定程序不合法”，针对上述观点，临沂市河东区人力资源和社会保障局及吴善义的代理人在庭审的辩驳中均已说明了理由及依据，此观点符合法律规定，法院予以采纳，其认定事实清楚，证据充分。对朱明英提出的辩解无法律依据支持，其观点不能成立。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持临沂市河东区人力资源和社会保障局临劳工伤认（2013）第39号工伤认定决定书。案件受理费五十元，由朱明英负担。上诉人朱明英不服原审判决上诉称：一审判决认定事实错误。一审法院认定原审第三人吴善义与上诉人存在劳动关系是错误的，吴善义只是曾在上诉人处打零工，其伤是在什么时间、什么地点造成的上诉人并不知情，被上诉人仅仅以二证人的证言，而不顾此二证人同样作出相反的证言，此证言已不具有真实性这一事实，认定存在劳动关系显然错误。请求二审法院查明事实，撤销一审判决，责令被上诉

临沂市河东区人力资源和社会保障局在受理第三人吴善义的工伤认定申请后，审核了工伤认定申请表，向当事人下达了限期举证、权利告知等材料，其认定程序合法。三方对第三人吴善义受伤均无争议，争议的焦点：一是“原告与第三人是否存在劳动关系”，二是“工伤认定程序不合法”，针对上述观点，临沂市河东区人力资源和社会保障局及吴善义的代理人在庭审的辩驳中均已说明了理由及依据，此观点符合法律规定，法院予以采纳，其认定事实清楚，证据充分。对朱明英提出的辩解无法律依据支持，其观点不能成立。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持临沂市河东区人力资源和社会保障局临劳工伤认（2013）第39号工

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）临行终字第83号上诉人（一审原告）朱明英，个体工商户。委托代理人姜自庆，男，1977年8月21日生，汉族。被上诉人（一审被告）临沂市河东区人力资源和社会保障局。住所地：临沂市河东区理工街政务大厦社会保障大厅。法定代表人上官平，局长。委托代理人窦超，男，1972年6月20日生，汉族。一审第三人吴善义，农民。委托代理人张耀自，男，1955年11月2……