人事争议 （2016）京02民终10323号

事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。本案中，当事人双方未签订聘用合同，叶强强要求中国社会科学院办理退休手续并赔偿养老金的诉讼请求，不属于人民法院人事争议案件受案范围，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项及《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回叶强强的起诉。本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”本案中，叶强强以中国社会科学院拒绝为其办理退休手续为由，诉至一审法院，请求判令中国社会科学院为叶强强办理退休手续，并赔偿退休金。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“人事争议是事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”故本案争议不属于人民法院审理人

事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。本案中，当事人双方未签订聘用合同，叶强强要求中国社会科学院办理退休手续并赔偿养老金的诉讼请求，不属于人民法院人事争议案件受案范围，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项及《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回叶强强的起诉。本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)京02民终10323号上诉人（原审原告）：叶强强，男，1952年9月30日出生。被上诉人（原审被告）：中国社会科学院，住所地北京市东城区建国门内大街5号。法定代表人：王伟光，院长。委托诉讼代理人：刘海红，男，该院工作人员。上诉人叶强强因与被上诉人中国社会科学院人事争议一案，不服北京市东城区人民法院（2016）京0101民初11794号民事裁定，向……