提供劳务者受害责任纠纷 （2016）宁02民终664号

雇员在从事雇佣活动中因安全生产遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，宁夏商建工程公司作为涉案工程的承包人，将工程分包给王念波，任军伟受雇于王念波从事雇佣活动。因王念波没有涉案工程的施工资质，且施工现场不具备安全生产条件，致任军伟在工作中受伤。对任军伟因安全事故遭受的人身损害，宁夏商建工程公司与王念波应当承担连带赔偿责任。故对任军伟的该项诉讼请求，依法予以支持。我国《侵权责任法》规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。判断行为人是否有过错，主要看行为人在特定的场所中是否尽到了注意义务，行为人违反了该民事义务，即为过错。本案中，任军伟作为一个具有完全民事行为能力的人，明知踩着铲车斗在高处作业具有危险性，却仍然在上面干活。由于任军伟对可能存在的安全隐患没有尽到高度的注意义务，忽视了自我防范的意识，致损害后果的发生。对此，自身也有过错，应负一定的责任。任军伟诉讼请求中要求王念波、宁夏商建工程公司赔偿各项经济损失的合理部分：其中医疗费9388.02元（含王念波支付的9246.

雇员在从事雇佣活动中因安全生产遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，宁夏商建工程公司作为涉案工程的承包人，将工程分包给王念波，任军伟受雇于王念波从事雇佣活动。因王念波没有涉案工程的施工资质，且施工现场不具备安全生产条件，致任军伟在工作中受伤。对任军伟因安全事故遭受的人身损害，宁夏商建工程公司与王念波应当承担连带赔偿责任。故对任军伟的该项诉讼请求，依法予以支持。我国《侵权责任法》规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。判断行为人是否有过错，主要看行为人在特定的场所中是否尽到了

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁02民终664号上诉人（原审被告）：王念波，男，1967年9月4日出生，汉族。被上诉人（原审原告）：任军伟，男，1978年10月18日出生，汉族。委托代理人：强月兰，宁夏宁强律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁夏商建建筑工程集团有限公司。法定代表人：王贯伦，宁夏商建建筑工程集团有限公司董事长。委托代理人：程伟，宁夏宁和律师事务所……