（2015）苏中民终字第00141号

用人单位与劳动者建立劳动关系的，应依法及时足额支付劳动者劳动报酬。本案中，赵强主张昆山市公安局张浦派出所支付其2011年9月至2013年8月的平时、双休和国假加班费42600元，昆山市公安局张浦派出所则认为已足额支付。原审法院认为，关于赵强主张的2011年9月至2013年8月期间的双休加班费，因其工作时间为做一休一，故其主张双休加班费无事实及法律依据，原审法院依法不予支持。关于赵强主张的该期间的平时和国假加班费，结合双方庭审陈述及赵强的工作性质及赵强做一休一的实际，原审法院依法酌定为赵强上班时每天实际工作时间为16小时，每年平时加班时间约为1412小时，国假加班时间约为96小时。关于加班费计算基数，因双方并无明确约定，且仲裁时双方均确认按最低工资标准予以计算，符合法律规定，原审法院依法予以认定。综上，昆山市公安局张浦派出所应支付赵强2011年9月至2013年8月平时加班费及国假加班费为35855.63元。关于2011年9月至2013年8月期间昆山市公安局张浦派出所已支付加班费的金额，因双方未明确约定加班费支付方式，赵强自2009年1月至离职期间亦未就加班费的支付方式提出过异议，故原审法

用人单位与劳动者建立劳动关系的，应依法及时足额支付劳动者劳动报酬。本案中，赵强主张昆山市公安局张浦派出所支付其2011年9月至2013年8月的平时、双休和国假加班费42600元，昆山市公安局张浦派出所则认为已足额支付。原审法院认为，关于赵强主张的2011年9月至2013年8月期间的双休加班费，因其工作时间为做一休一，故其主张双休加班费无事实及法律依据，原审法院依法不予支持。关于赵强主张的该期间的平时和国假加班费，结合双方庭审陈述及赵强的工作性质及赵强做一休一的实际，原审法院依法酌定为赵强上班时每天实际工作时间为16小时，每年平时加班时间约为1412小时，国假加班时间约为96小时。关于加班费计算

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第00141号上诉人（原审原告）赵强。委托代理人黄国华，江苏同丰律师事务所律师。委托代理人蒋承仁，江苏同丰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）昆山市保安联防大队张浦中队，住所地江苏省苏州市昆山市张浦镇银河路**号。负责人李清，该中队队长。被上诉人（原审被告）昆山市公安局张浦派出所，住所地江苏省昆山市张浦镇银河路11号。负责人李清，所长……