工伤保险待遇纠纷 （2017）渝01民终2479号

本案证据能证实，彭义军入职颢悦公司工作，双方形成劳动关系。审理中，当事人确定双方劳动关系解除时间为2016年1月27日。根据当事人意思自治原则，对此一审法院予以认可。2016年2月15日的《解除劳动合同通知书》中所载劳动关系解除时间，一审法院不予认可。因为，证据不能证实2016年2月15日彭义军有解除劳动关系的行为，也不能证实彭义军委托人领取过该通知书。况且，双方劳动关系已于2016年1月27日解除。另，江北区工伤保险待遇申领及结算表中所载的解除劳动合同时间2015年2月15日，亦没有证据证实，一审法院同样不予认可。双方劳动关系既确认在诉前已解除，现诉中彭义军又主张判决解除双方的劳动关系，没有依据，一审法院不予支持。彭义军工伤前原工资福利待遇本院认定为（225382.6元-85916元-102295元）÷12个月=3097.63元/月。理由：其一，彭义军称其伤前工资为18181.84元/月。彭义军在颢悦公司工作，颢悦公司是城镇私营单位。彭义军所称工资水平与2013年、2014年期间的重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资（2013年为2972.17元/月、2014年为3344.92元/月

本案证据能证实，彭义军入职颢悦公司工作，双方形成劳动关系。审理中，当事人确定双方劳动关系解除时间为2016年1月27日。根据当事人意思自治原则，对此一审法院予以认可。2016年2月15日的《解除劳动合同通知书》中所载劳动关系解除时间，一审法院不予认可。因为，证据不能证实2016年2月15日彭义军有解除劳动关系的行为，也不能证实彭义军委托人领取过该通知书。况且，双方劳动关系已于2016年1月27日解除。另，江北区工伤保险待遇申领及结算表中所载的解除劳动合同时间2015年2月15日，亦没有证据证实，一审法院同样不予认可。双方劳动关系既确认在诉前已解除，现诉中彭义军又主张判决解除双方的劳动关系，没有

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终2479号上诉人（原审原告）：彭义军，男，1970年1月3日出生，汉族，住重庆市九龙坡区，委托诉讼代理人：陈道静，重庆市九龙坡区九龙法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：重庆颢悦物流有限公司，住所地重庆市江北区两路寸滩保税港区管委会综合大楼8-1-67，统一社会信用代码91500000054279529Y。法定代表人：文雯，总经理……