（2015）穗中法民一终字第5420号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定。声威公司虽主张刘金刚于2007年2月1日入职其公司，但并没有提供相关证据予以证明。相反，刘金刚提供的广发银行客户交易历史查询（2004年3月31日至2008年8月13日，交易渠道：批处理，操作方式：存款户转入）、中国建设银行个人活期明细查询（2008年10月23日至2014年11月25日工资交易记录）均有声威公司转入工资明细。虽然声威公司也主张刘金刚在2007年2月1日入职之前已多次入职声威公司且最后一次离职时间为2005年2月，但声威公司并未提供证据予以证明。而声威公司作为一家已成立的有限责任公司，正常情况下对劳动者的个人入、离职应有记录备案，但声威公司没有提供证据予以证明刘金刚曾离职情况，故声威公司的主张原审法院不予采纳。而根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”及《中华人民

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定。声威公司虽主张刘金刚于2007年2月1日入职其公司，但并没有提供相关证据予以证明。相反，刘金刚提供的广发银行客户交易历史查询（2004年3月31日至2008年8月13日，交易渠道：批处理，操作方式：存款户转入）、中国建设银行个人活期明细查询（2008年10月23日至2014年11月25日工资交易记录）均有声威公司转入工资明细。虽然声威公司也主张刘金刚在2007

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第5420号上诉人（原审原告）：广东声威混凝土有限公司，住所地广州市海珠区。法定代表人：黄炎锋，该单位总经理。委托代理人：彭斯颖，系该公司职员。被上诉人（原审被告）：刘金刚，身份证住址河南省信阳市平桥区。委托代理人：张恒超，北京市盈科（广州）律师事务所律师。上诉人广东声威混凝土有限公司（以下简称声威公司）因劳动合同纠纷一案，不服广……