（2016）黔04行终46号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”本案中，由于被上诉人平坝教育局是行政机关，因此不应适用《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项的规定，提起诉讼应当属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。本案中，上诉人要求恢复其工作藉的请求属于行政机关的人事任免，人民法院不能对其进行合法性审查，其不具有通过行政诉讼程序解决争议的可能性，也不具有通过行政诉讼进行审理的可行性。因此，本案中，上诉人要求被上诉人恢复其工作籍的请求，不在人民法院行政诉讼受案范围之内，不具有可诉性，不属于人民法院的受案范围。依据《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第（一）项规定，不符合行政诉讼法第四十九条规定的，已经立案的，应当裁定驳回起诉。故上诉人的上诉理由不能成立，不予支持。原裁定处理并无不当，应予维持。但是，本案上诉人的诉讼请求是请求恢复其工作籍，实质是要求履行法定职责，而原审法院
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”本案中，由于被上诉人平坝教育局是行政机关，因此不应适用《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项的规定，提起诉讼应当属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。本案中，上诉人要求恢复其工作藉的请求属于行政机关的人事任免，人民法院不能对其进行合法性审查，其不具有通过行政诉讼程序解决争议的可能性，也不具有通过行政诉讼进行审理的可行性。因此，本
正文（节选）
贵州省安顺市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）黔04行终46号上诉人（原审原告）彭开文，男。被上诉人（原审被告）安顺市平坝区教育和科技局。法定代表人潘勇，局长。上诉人彭开文因教育其他行为一案，不服安顺市西秀区人民法院（2016）黔0402行初30号行政裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。原裁定认定：原告彭开文原系原平坝县第二中学教师。2000年8月15日，原平坝县教……