生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）宿中民终字第00551号
裁判要旨
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，根据上述文件规定，兴达公司将其承建的工程转包给无施工资格和用工主体资格的自然人施工，具备用工主体资格的发包人即兴达公司应承担用工主体责任。因本案事实清楚，且张云不同意追加苏州中材建设有限公司为本案共同被告，故对兴达公司追加工程总承包人苏州中材建设有限公司为共同被告的申请，不予采纳。因张云经鉴定确认丧失了部分劳动力，故对张云要求赔偿其被抚养人生活费的诉讼请求，依法予以支持，但张云于2010年2月21日治疗结束并出院后，未及时对其伤残等级进行鉴定，故对张云要求兴达公司赔偿其于2011年1月19日出生的男孩张志文生活费的诉讼请求，依法不予支持。综合查明的事实及张云的诉求，张云的各项损失依法确定为：医疗费1310.7元、住院伙食补助费3330元（185天＊18元／天）、营养费1120元（112天＊10元／天）、误工费10057.5元（270天＊37.25元／天）、护理费4172
摘要
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，根据上述文件规定，兴达公司将其承建的工程转包给无施工资格和用工主体资格的自然人施工，具备用工主体资格的发包人即兴达公司应承担用工主体责任。因本案事实清楚，且张云不同意追加苏州中材建设有限公司为本案共同被告，故对兴达公司追加工程总承包人苏州中材建设有限公司为共同被告的申请，不予采纳。因张云经鉴定确认丧失了部分劳动力，故对张云要求赔偿其被抚养人生活费的诉讼请求，依法予以支持，但张云
正文（节选）
江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宿中民终字第00551号上诉人（原审被告）沭阳兴达钢结构有限公司，住江苏省沭阳县吴集镇吴集街。法定代表人刘树志，该公司经理。被上诉人（原审原告）张云。委托代理人李献军，河北大法光律师事务所律师。上诉人沭阳兴达钢结构有限公司（以下简称兴达公司）因与被上诉人张云身体权纠纷一案，不服沭阳县人民法院（2014）沭韩民初字第0053号民事判决，向本院提起……