（2016）苏10行终202号

《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案，江都人社局根据上诉人单位出具的证明、工资结算发放明细表以及对李延明、证人的调查笔录认定李延明与上诉人苏中建安江都分公司有劳动关系，又根据对李延明、证人的调查笔录、道路外交通事故证明以及受伤后的抢救记录及病历等证据认定李延明在上诉人苏中建安江都分公司施工的工地上受伤的事实，事实清楚，证据充分，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，适用法律正确，认定工伤并无不当。江都人社局和扬州市人社局在工伤认定和行政复议的过程中，各自履行了法定程序，程序合法，对此上诉人苏中建安江都分公司并无异议。故江都人社局作出的扬江人社工认字（2016）第114号认定工伤决定书和扬州市人社局作出的[2016]扬人社行复第4号行政复议决定书认定事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确，程序合法，并无不当。上诉人苏中建安江都分公司上诉称其与李延明间不存在劳动关系的理由，本院认为李延明与苏中建安江都分公司存在劳

《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案，江都人社局根据上诉人单位出具的证明、工资结算发放明细表以及对李延明、证人的调查笔录认定李延明与上诉人苏中建安江都分公司有劳动关系，又根据对李延明、证人的调查笔录、道路外交通事故证明以及受伤后的抢救记录及病历等证据认定李延明在上诉人苏中建安江都分公司施工的工地上受伤的事实，事实清楚，证据充分，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，适用法律正确，认定工伤并无不当。江都人社局和扬州市

江苏省扬州市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)苏10行终202号上诉人（原审原告）江苏省苏中建筑安装工程有限公司江都安装分公司，住所地在扬州市江都区丁伙镇虹桥路3号。负责人许国坤，总经理。委托代理人任天松，该公司安全科副科长。被上诉人（原审被告）扬州市江都区人力资源和社会保障局，住所地在扬州市江都区浦江路85号。法定代表人俞国良，局长。委托代理人李如耀，该局副局长。委托代理人胡春生，该局医……