确认劳动关系纠纷 （2015）渝二中法民终字第01967号

丁能国在2011年3月17日至2011年9月21日期间与原告单位存在劳动关系的事实得到了原告的认可。在庭审中，证人陈保荣、卜发万的当庭陈述与《重庆市社会保险参保证明》所证明的情况基本一致，因而可以认定丁能国在2011年发生工伤经过治愈出院并得到妥善处理后，尽管双方在2013年1月28日签订了协议解除双方的劳动关系，但事实上双方仍然在继续履行劳动合同，且原告单位继续为丁能国缴纳工伤保险费。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司与被告丁能国从2011年3月17日起存在劳动关系。案件受理费10元减半收取5元，由原告重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司负担。重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求依法改判。主要事实及理由：1、2013年1月28日丁能国领取了工伤保险待遇并与我公司协商解除了劳动关系，此后就不应存在劳动关系了；2、丁能国在一审中申请出庭作证的证人证言内容前后矛盾，均系传来证言，一审予以采信并据此认定劳动关系成立是错误的。被上诉人丁能国答辩称：1、一审认定双方之间存在劳动关系并非仅仅是根据证人证言，还有参

丁能国在2011年3月17日至2011年9月21日期间与原告单位存在劳动关系的事实得到了原告的认可。在庭审中，证人陈保荣、卜发万的当庭陈述与《重庆市社会保险参保证明》所证明的情况基本一致，因而可以认定丁能国在2011年发生工伤经过治愈出院并得到妥善处理后，尽管双方在2013年1月28日签订了协议解除双方的劳动关系，但事实上双方仍然在继续履行劳动合同，且原告单位继续为丁能国缴纳工伤保险费。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司与被告丁能国从2011年3月17日起存在劳动关系。案件受理费10元减半收取5元，由原告重庆阳北煤炭资源开发集团有限公

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第01967号上诉人（原审原告）重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司。法定代表人王和兵，阳北公司董事长。委托代理人谢先玖，重庆市奉节县弘正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）丁能国，男，1962年1月29日出生，汉族，住重庆市奉节县。委托代理人马德权，重庆环法律师事务所律师。委托代理人黄巍，重庆环法律师事务所律师。上诉人重庆阳北煤……