(2016)苏07行终350号

案号
(2016)苏07行终350号
法院
江苏省连云港市中级人民法院
年份
2017
地域
江苏省连云港市
裁判日期
2017-04-24

裁判要旨

朱丽珍申请撤回第一项诉讼请求另行主张,予以准许。根据行政诉讼法的规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。朱丽珍要求法院查明朱丽珍缴费基数来源和补缴工伤保险不参与单位结算的原因,对此灌南人社局已作出说明,并提供了缴费基数确定的文件规定,朱丽珍要求纠正灌南人社局的违法行为,没有事实和法律依据,不予支持。朱丽珍称,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。朱丽珍的缴费基数应以朱丽珍本人工资为标准,本人工资低于最低缴费基数的,以最低缴费基数确定,但朱丽珍未提交其本人的工资表,其提交的“潘泽轩”2012年1月至5月的工资表,不能反映朱丽珍受伤前12个月的平均月缴费工资数额,应承担举证不能的法律后果。综上,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决,驳回朱丽珍的诉讼请求。案件受理费50元,由朱丽珍负担。朱丽珍不服原审判决,向本院提起上诉称,灌南人社局按最低缴金基数让南方木业公司不按上诉人实际工资收入为缴金基数没有法律依据,且违背了《社会保险法

摘要

朱丽珍申请撤回第一项诉讼请求另行主张,予以准许。根据行政诉讼法的规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。朱丽珍要求法院查明朱丽珍缴费基数来源和补缴工伤保险不参与单位结算的原因,对此灌南人社局已作出说明,并提供了缴费基数确定的文件规定,朱丽珍要求纠正灌南人社局的违法行为,没有事实和法律依据,不予支持。朱丽珍称,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。朱丽珍的缴费基数应以朱丽珍本人工资为标准,本人工资低于最低缴费基数的,以最低缴费基数确定,但朱丽珍未提

正文(节选)

江苏省连云港市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)苏07行终350号上诉人(原审原告)朱丽珍(又名朱丽林),女,1968年6月4日生,汉族,住灌南县。委托诉讼代理人潘寿君(系朱丽珍丈夫),1968年1月3日生,汉族,住灌南县。被上诉人(原审被告)灌南县人力资源和社会保障局,住所地在灌南县行政集中办公区8楼。法定代表人赵学荣,该局局长。副职负责人吕立志,该局副局长。委托诉讼代理人刘跃,该局社会……