提供劳务者受害责任纠纷 (2015)三中民终字第10746号

案号
(2015)三中民终字第10746号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
北京市
裁判日期
2015-10-20

裁判要旨

侵害公民身体造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。在本案中,陈西合受雇于姜国忠,故姜国忠应当对陈西合的合理损失承担相应的赔偿责任。陈西合作为成年人应尽到注意义务,自身亦应承担一定的责任。恒慧通公司作为施工工程的发包人,应当知道姜国忠作为自然人,不具备进行工程施工的相应资质,将施工工程发包给姜国忠,应当与姜国忠承担连带赔偿责任。陈西合主张的医疗费、残疾赔偿金、抚养人生活费、鉴定费、残疾辅助器具费有法律依据和证据证明,法院予以支持;陈西合请求的误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金、护理费过高,法院予以调整,数额由法院酌定;陈西合主张生活物品费,于法无据,法院不予支持。综上,依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条

摘要

侵害公民身体造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。在本案中,陈西合受雇于姜国忠,故姜国忠应当对陈西合的合理损失承担相应的赔偿责任。陈西合作为成年人应尽到注意义务,自身亦应承担一定的责任。恒慧通公司作为施工工程的发包人,应当知道姜国忠作

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2015)三中民终字第10746号上诉人(原审被告)北京市恒慧通肉类食品有限公司,住所地北京市顺义区高丽营镇金马工业区。法定代表人杨建国,董事长。委托代理人宋吉祥,男,1958年8月26日出生。被上诉人(原审原告)陈西合,男,1970年11月20日出生。委托代理人桑丽,北京市博道律师事务所律师。被上诉人(原审被告)姜国忠,男,1977年7月27日出生。委托……