（2015）郑行终字第589号

被上诉人接到上诉人投诉后，向涉案企业发出了责令整改指令，涉案企业美凯龙公司向上诉人支付了经济补偿金，上诉人在签收单上签字确认的行为属于对自己权利的处分行为，应当视为其对经济补偿金的数额无异议。虽然企业与上诉人达成经济补偿的时间超出责令整改指令规定期限，但上诉人提交的郑州红星美凯龙人力资源部告知函显示在收到责令整改指令后，该公司曾于12月7日及12月11日电话及发函联系上诉人，要求当面回复处理结果，赵中华则回函要求银行转账。因涉及支付经济补偿，用人单位要求与劳动者当面就补偿款项进行明确及支付确认属合理要求，故美凯龙公司超过责令整改指令规定期限支付经济补偿金不属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定的逾期不支付经济补偿金的情形。上诉人在已经获得经济补偿、已经对合法权益进行处分的情况下，再次以美凯龙公司未及时足额支付经济补偿为由要求被上诉人进行处理，被上诉人答复纠纷已经解决，并未违反法律法规的规定。综上，一审判决认定事实清楚，判决结果正确，应予维持。上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维

被上诉人接到上诉人投诉后，向涉案企业发出了责令整改指令，涉案企业美凯龙公司向上诉人支付了经济补偿金，上诉人在签收单上签字确认的行为属于对自己权利的处分行为，应当视为其对经济补偿金的数额无异议。虽然企业与上诉人达成经济补偿的时间超出责令整改指令规定期限，但上诉人提交的郑州红星美凯龙人力资源部告知函显示在收到责令整改指令后，该公司曾于12月7日及12月11日电话及发函联系上诉人，要求当面回复处理结果，赵中华则回函要求银行转账。因涉及支付经济补偿，用人单位要求与劳动者当面就补偿款项进行明确及支付确认属合理要求，故美凯龙公司超过责令整改指令规定期限支付经济补偿金不属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十

河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）郑行终字第589号上诉人（原审原告）赵中华，男，1980年2月16日出生，汉族。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局，住所地郑州市中原区陇海西路360号。法定代表人戴春枝，职务局长。委托代理人黄晓峰，郑东新区管理委员会人事劳动局工作人员。委托代理人曹甜甜，河南点石律师事务所律师。上诉人赵中华因诉郑州市人力资源和社会保障局不履行法定职责……