提供劳务者受害责任纠纷 （2021）川11民终681号

周萍系四川省发放养老金的退休人员，其与五通人民医院于2019年12月31日签订《劳务协议》，双方形成劳务关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定的是个人之间形成的劳务关系的情形，本案中，五通人民医院为企业法人，其与周萍之间不存在个人之间提供劳务，故本案案由应为健康权纠纷。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过）第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；第二条第二款规定，适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任；《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，周萍在从事雇佣活动中受伤，五通人民医院作为雇主应当承担赔偿责任。本次事故系周萍翻越护栏（周萍着拖鞋，翻越护栏时掉落一只）时，从台阶上摔下受伤，其对自己受到的损害存在重大过错，可以减轻五通人民医院的赔偿责任。五通人民医院作为雇主，未加强对雇员的安全教育和进行必要管理的义务，负有疏于

周萍系四川省发放养老金的退休人员，其与五通人民医院于2019年12月31日签订《劳务协议》，双方形成劳务关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定的是个人之间形成的劳务关系的情形，本案中，五通人民医院为企业法人，其与周萍之间不存在个人之间提供劳务，故本案案由应为健康权纠纷。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过）第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；第二条第二款规定，适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务

四川省乐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川11民终681号 上诉人（原审被告）：乐山市五通桥区人民医院，住所地:四川省乐山市五通桥区竹根镇佑君街北段72号。 法定代表人：杨远志，院长。 委托诉讼代理人：候桥佳，四川追求律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨野平，四川追求律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：周萍，女，1969年10月26日出生，汉族，住四川省乐山市五通桥区。 委托……