申请撤销仲裁裁决 （2019）粤19民特103号

因案涉仲裁裁决在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》施行后作出，故应适用该司法解释的规定。依据该司法解释第十三条的规定，案涉仲裁裁决应当按照终局裁决处理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经法院审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。盛恩公司主张赵龙生二倍工资差额的认定错误以及存在收取客户回扣的现象，属于对案涉仲裁裁决认定的事实有异议。依照前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查，故盛恩公司申请撤销案涉仲裁裁决，本院

因案涉仲裁裁决在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》施行后作出，故应适用该司法解释的规定。依据该司法解释第十三条的规定，案涉仲裁裁决应当按照终局裁决处理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经法院审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤19民特103号申请人：东莞市盛恩纸制品有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇138工业区宏业东三路********。法定代表人：曹武林，该公司总经理。委托诉讼代理人：邓秋红，该公司员工。被申请人：赵龙生，男，1986年2月1日出生，瑶族，住广西金秀瑶族自治县，申请人东莞市盛恩纸制品有限公司（以下简称盛恩公司）因与被申请人赵龙生申请撤销劳动争议……