（2017）赣02行终12号

被告市人社局依据《工伤保险条例》的有关规定经第三人申请作出工伤认定决定属履行法定职责。死者夏某在下班途中受到非因本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定。首先，原告主张第三人与其不存在劳动关系，不应认定为工伤。本院认为，死者夏某曾在原告公司从事装卸搬运工作，根据夏某的工资账单流水显示，2015年1月至2016年2月期间，原告每月均向夏某发放工资，反映出原告与夏某具有长期、持续、稳定的用工事实，且根据被告对原告委托代理人江凌云(原告公司人事行政部经理)的询问笔录、原告财务处2014年12月2日出具的（编号为387256）的收取夏某的300元“搬运工保证金收据”、及第三人出具的证人证言等，反映出夏某受原告公司制度管理与劳动纪律约束，且各证据相互印证，形成证据链，故应认定双方存在事实劳动关系，原告提出的死者夏某与其不存在劳动关系，于法无据，本院不予支持。其次，根据第三人提供的证人证言及《道路交通事故认定书》等，可知交通事故发生的地点位于死者夏某下班途中，且事故双方承担同等责任。再次，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为

被告市人社局依据《工伤保险条例》的有关规定经第三人申请作出工伤认定决定属履行法定职责。死者夏某在下班途中受到非因本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定。首先，原告主张第三人与其不存在劳动关系，不应认定为工伤。本院认为，死者夏某曾在原告公司从事装卸搬运工作，根据夏某的工资账单流水显示，2015年1月至2016年2月期间，原告每月均向夏某发放工资，反映出原告与夏某具有长期、持续、稳定的用工事实，且根据被告对原告委托代理人江凌云(原告公司人事行政部经理)的询问笔录、原告财务处2014年12月2日出具的（编号为387256）的收取夏某的300元“搬运工保证金收据”、及第三人

江西省景德镇市中级人民法院行 政 判 决 书（2017)赣02行终12号上诉人（原审原告）景德镇市日新百货商贸有限公司，住所地：景德镇市珠山区新村西路6号，统一社会信用代码：913602007723722OXN。法定代表人章卫航，该公司董事长。委托代理人江凌云，该公司人事行政部经理。委托代理人刘春松，景德镇市政府法制办副调研员，由珠山区新村街道西路社区居委会推荐。被上诉人（原审被告）景德镇市人力资……