（2015）锡行终字第00247号

公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼的，如属重复起诉，应当裁定驳回起诉。本案中，周力所提起的诉讼请求实质是对于新区劳动人事局依其投诉受理的锡新劳人察案字（2014）第428号案件的立案、处理、答复不服，要求确认违法或撤销相应行政行为，但相应对该行政行为进行审查的诉讼请求在周力向本院起诉的（2015）新行初字第0010号行政诉讼案件中已经实际提出，且亦予以判处，本案属于重复起诉，故应裁定驳回起诉。依照《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第三条第一款第（六）项之规定，裁定驳回原审原告周力的起诉。上诉人周力上诉称，原审裁定遗漏了有关行政奖励的案由。原审裁定认定事实错误，《答复函》的寄送时间是2015年2月而非2015年1月12日；《答复函》未告知锡新劳人察案字（2014）第428号案件的处理结果。原审裁定适用法律错误，因为本案涉及行政奖励，且《答复函》未告知处理结果，故本案不属于重复起诉。请求撤销原审裁定，发回重审。被上诉人新区劳动人事局答辩称，上诉人一审中提出的诉求属于重复起诉。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。请求驳回上诉，维持

公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼的，如属重复起诉，应当裁定驳回起诉。本案中，周力所提起的诉讼请求实质是对于新区劳动人事局依其投诉受理的锡新劳人察案字（2014）第428号案件的立案、处理、答复不服，要求确认违法或撤销相应行政行为，但相应对该行政行为进行审查的诉讼请求在周力向本院起诉的（2015）新行初字第0010号行政诉讼案件中已经实际提出，且亦予以判处，本案属于重复起诉，故应裁定驳回起诉。依照《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第三条第一款第（六）项之规定，裁定驳回原审原告周力的起诉。上诉人周力上诉称，原审裁定遗漏了有关行政奖励的案由。原审裁定认定事

江苏省无锡市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）锡行终字第00247号上诉人（原审原告）周力，无业。被上诉人（原审被告）无锡市人民政府新区管理委员会劳动人事局，住所地江苏省无锡市新区和风路28号。法定代表人陈端，该局副局长。上诉人周力因与无锡市人民政府新区管理委员会劳动人事局（以下简称新区劳动人事局）劳动和社会保障行政管理一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院（2015）新行初字第0031……