（2015）深中法行终字第372号

本案的争议焦点是张XX是否因工死亡。根据《广东省工伤保险条例》第九条第（五）项的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定工伤。判断职工所参加活动是否属于工作原因，不应仅从该活动的内容形式予以考虑，更应从该项活动的目的、性质、是否为单位员工参加等多方面因素进行审慎考量。本案中，从深圳市浩弘扬音科技有限公司的多位员工在惠州市公安局沥林派出所所作的询问笔录等材料可以看出，张XX作为深圳市浩弘扬音科技有限公司生产部的主管组织公司生产线的工人参加文体活动，公司财务张总安排车辆送工人前往活动现场，此次活动目的是为了加强该公司生产部员工之间的沟通，应当被看成是增强公司工作绩效的一项正常工作安排，而非自娱自乐性质的活动。因此，张XX在参加公司团队建设活动中受伤，符合上述条例规定的因工外出期间，因工作原因受伤的情形。市社保局作出深人社认字（龙）（2014）第640534001号《深圳市工伤认定书》，认定张XX属于工伤，并无不当，原审法院予以支持。深圳市浩弘扬音科技有限公司主张张XX是自行结伴游玩，不是公司组织的活动，不属于工伤。根据《广东省工伤保险条例》第十五条第二款

本案的争议焦点是张XX是否因工死亡。根据《广东省工伤保险条例》第九条第（五）项的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定工伤。判断职工所参加活动是否属于工作原因，不应仅从该活动的内容形式予以考虑，更应从该项活动的目的、性质、是否为单位员工参加等多方面因素进行审慎考量。本案中，从深圳市浩弘扬音科技有限公司的多位员工在惠州市公安局沥林派出所所作的询问笔录等材料可以看出，张XX作为深圳市浩弘扬音科技有限公司生产部的主管组织公司生产线的工人参加文体活动，公司财务张总安排车辆送工人前往活动现场，此次活动目的是为了加强该公司生产部员工之间的沟通，应当被看成是增强公司工作

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）深中法行终字第372号上诉人（原审原告）深圳市浩弘扬音科技有限公司，住所地深圳市龙岗区平湖街道鹅公岭社区良白路中联通泰橡胶工业园D栋三楼东边。法定代表人张德信，系该公司总经理。委托代理人包义富，系该公司法务。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼。法定代表人王敏，系该局局长。委托代理人叶振宏，……