申请撤销仲裁裁决 （2016）鲁10民特27号

本案争议的主要问题是：威文劳人仲案字（2016）第070号裁决是否存在适用法律错误的情形，该裁决是否应予撤销。关于本裁决是否属于终局裁决的问题，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议为终局裁决。本案系四名被申请撤销人追索劳动报酬、经济补偿金纠纷，因本案基本事实类似，因此仲裁委对四起案件进行了合并审理，仲裁裁决对申请撤销人应支付每位被申请撤销人的数额分别作出了裁决，每位被申请撤销人的裁决数额均不超过威海市月最低工资标准十二个月金额。因此，申请撤销人的撤销理由不当，本院不予采信。关于申请撤销人单方解除与被申请撤销人劳动关系的行为是否合法的问题，申请撤销人虽主张被申请撤销人存在旷工的情形，并据此与其解除劳动关系，但被申请撤销人予以否认，申请撤销人亦未提供证据证实被申请撤销人存在旷工的事实。因此，申请撤销人单方作出的《员工自动离职报告函》并不符合劳动合同法的规定。仲裁委认定双方系协商一致解除劳动合同，申请撤销人应当支付经济补偿金正确。综上，威海市文登区劳动人事争议仲裁委员会的裁决符

本案争议的主要问题是：威文劳人仲案字（2016）第070号裁决是否存在适用法律错误的情形，该裁决是否应予撤销。关于本裁决是否属于终局裁决的问题，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议为终局裁决。本案系四名被申请撤销人追索劳动报酬、经济补偿金纠纷，因本案基本事实类似，因此仲裁委对四起案件进行了合并审理，仲裁裁决对申请撤销人应支付每位被申请撤销人的数额分别作出了裁决，每位被申请撤销人的裁决数额均不超过威海市月最低工资标准十二个月金额。因此，申请撤销人的撤销理由不当，本院不予采信。关于申

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁10民特27号申请撤销人卓达新材料科技集团威海股份有限公司，住所地威海市文登区小观镇山海南路198-1号，统一社会信用代码913710005704608188。法定代表人周其，董事长。委托代理人夏云生，系申请撤销人职工。被申请撤销人张安骑。被申请撤销人迟伟。被申请撤销人杨水杰。被申请撤销人黄安明。申请撤销人卓达新材料科技集团威海股份有限公司因……