追偿权纠纷 (2021)青28民终63号
裁判要旨
原、被告签订的《吊车租赁合同》系双方当事人真实意思表示,未违反法律强制性规定,合法有效。合同中约定格凯公司承揽西豫公司的生产现场进行设备检修及装卸的吊装作业,死者赵某某是受雇于格凯公司在西豫公司从事吊装工作。被告辩称赵某某的死亡与格凯公司无关,其只是帮忙介绍赵某某及昌趁义前往原告西豫公司工作的意见,一审法院不予采纳。因事故发生时,原、被告签订的《吊车租赁合同》仍在履行期间并未解除,被告亦未向法庭提交赵某某与格凯公司不存在雇佣关系的相关证据。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。因赵某某与格凯公司之间存在雇佣关系,故格凯公司理应承担相应的赔偿责任。但鉴于赵某某的死亡原因原告西豫公司亦存在过错,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确认责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。本案中,赵某某的死亡是因格凯公司法定代表人高海罗违章指挥,吊车司机昌趁义违章操作,西豫公司将熔铅锅吊耳在后期加装焊
摘要
原、被告签订的《吊车租赁合同》系双方当事人真实意思表示,未违反法律强制性规定,合法有效。合同中约定格凯公司承揽西豫公司的生产现场进行设备检修及装卸的吊装作业,死者赵某某是受雇于格凯公司在西豫公司从事吊装工作。被告辩称赵某某的死亡与格凯公司无关,其只是帮忙介绍赵某某及昌趁义前往原告西豫公司工作的意见,一审法院不予采纳。因事故发生时,原、被告签订的《吊车租赁合同》仍在履行期间并未解除,被告亦未向法庭提交赵某某与格凯公司不存在雇佣关系的相关证据。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿
正文(节选)
青海省海西蒙古族藏族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)青28民终63号 上诉人(原审原告):青海西豫有色金属有限公司,住所:青海省格尔木市昆仑经济开发区,统一社会信用代码:916328016619327960。 法定代表人:周华荣,该公司董事长。 委托诉讼代理人:高进林,男,1968年2月1日生,汉族,系青海西豫有色金属有限公司副总经理。 委托诉讼代理人:付欣,西部矿业集团有限公……