委托合同纠纷 （2017）沪01民终7929号

资生堂公司、智联公司之间签订的《体检委托服务合同》及补充协议，系双方真实意思表示，且未违反相关法律规定，合法有效，双方当事人理应恪守。上述协议约定的合作关系已于2015年6月30日到期终止，按约定多余的体检费可转换为后续员工入职体检使用或合同终止后7个工作日内归还资生堂公司。由于双方未续签合同，智联公司理应在合同终止后，按约定将有多余的体检费155,440元返还资生堂公司。智联公司未能在合同终止后按约将多余的体检费退还资生堂公司，经资生堂公司催讨后仍不予退还，由此引起纠纷责任在智联公司。智联公司除应返还资生堂公司多余的体检费外，还应承担相应的违约责任。资生堂公司据此主张智联公司返还有多余的体检费并以日万分之二承担违约金的请求，与法有据，予以支持。一审法院判决：一、智联公司应于判决生效之日起十日内返还资生堂公司155,440元；二、智联公司应于判决生效之日起十日内支付资生堂公司逾期付款违约金（以155,440元为基数，按每日万分之二，自2015年7月10日起计算至款项实际付清之日止）。一审案件受理费1,881.90元，由智联公司负担。本院审理中，双方当事人均未提供新的证据。当事人双方对原

资生堂公司、智联公司之间签订的《体检委托服务合同》及补充协议，系双方真实意思表示，且未违反相关法律规定，合法有效，双方当事人理应恪守。上述协议约定的合作关系已于2015年6月30日到期终止，按约定多余的体检费可转换为后续员工入职体检使用或合同终止后7个工作日内归还资生堂公司。由于双方未续签合同，智联公司理应在合同终止后，按约定将有多余的体检费155,440元返还资生堂公司。智联公司未能在合同终止后按约将多余的体检费退还资生堂公司，经资生堂公司催讨后仍不予退还，由此引起纠纷责任在智联公司。智联公司除应返还资生堂公司多余的体检费外，还应承担相应的违约责任。资生堂公司据此主张智联公司返还有多余的体检

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终7929号上诉人（原审被告）：上海智联易才人力资源顾问有限公司，住所地上海市长宁区天山西路789号2126室。法定代表人：徐斌，公司执行董事。委托诉讼代理人：张磊，公司员工。被上诉人（原审原告）：资生堂（中国）投资有限公司，住所地上海市浦东新区龙东大道1558号10号楼。法定代表人：藤原宪太郎，公司董事长。委托诉讼代理人：王莉萍，上海市……