责任保险合同纠纷 （2016）津01民终4122号

兴腾公司与天安财险公司之间签订的雇主责任保险合同,系双方真实意思表示，为合法有效合同，双方应按照合同约定履行各自义务。保险合同订立后，兴腾公司依约交纳了保险费用，被保险人在保险期间内发生保险事故，天安财险公司应当承担保险责任。关于天安财险公司提出被保险人刘俊清在下班途中发生交通事故不属于该保险赔偿范围的抗辩意见，一审法院认为，刘俊清系在下班途中发生交通事故致伤，且天津市静海人力资源和社会保障局已经认定工伤，此次事故的发生时间应系受雇过程中，符合保险合同第三条的约定，故天安财险公司的该抗辩意见，不予采纳。关于天安财险公司应赔偿的数额问题，因双方约定的合同特别约定信息条款载明，停工留薪期赔付最长不可超过6个月，超过6个月部分不予赔付，据此，一审法院认可刘俊清的停工留薪期6个月（每月平均工资3418元）工资为20508元，故天安财险公司应给付兴腾公司的保险金额为96897.6元，现兴腾公司要求天安财险公司给付保险金90000元的主张未超出天安财险公司应支付的保险金赔偿额，予以支持。综上，依照《中华人民共和国保险法》第十条、第十四条、第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判

兴腾公司与天安财险公司之间签订的雇主责任保险合同,系双方真实意思表示，为合法有效合同，双方应按照合同约定履行各自义务。保险合同订立后，兴腾公司依约交纳了保险费用，被保险人在保险期间内发生保险事故，天安财险公司应当承担保险责任。关于天安财险公司提出被保险人刘俊清在下班途中发生交通事故不属于该保险赔偿范围的抗辩意见，一审法院认为，刘俊清系在下班途中发生交通事故致伤，且天津市静海人力资源和社会保障局已经认定工伤，此次事故的发生时间应系受雇过程中，符合保险合同第三条的约定，故天安财险公司的该抗辩意见，不予采纳。关于天安财险公司应赔偿的数额问题，因双方约定的合同特别约定信息条款载明，停工留薪期赔付最长不

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终4122号上诉人（原审被告）天安财产保险股份有限公司天津分公司，住所地天津市河西区围堤道100号宝钢北方大厦五层。负责人曲晓谦，总经理。委托代理人庞欣悦，该公司职员。被上诉人（原审原告）天津市兴腾钢铁有限公司，住所地天津市静海区大邱庄镇太平村。法定代表人马莉娅，经理。委托代理人王世洪，天津朋展律师事务所律师。上诉人天安财产保险股份有限公……