委托合同纠纷 （2019）苏02民终4311号

新事业公司接受边锋公司委托办理的委托事项为办理员工的入职、退工、社保申报等事宜，双方间的委托合同关系终止之后，新事业公司需返还的材料应仅限于办理边锋公司员工入职、退工、社保申报所需的材料。孙琰作为边锋公司的法定代表人，其社保的申报仅需边锋公司的营业执照，无需劳动合同、备案登记表，且边锋公司未提供证据证明其向新事业公司移交过孙琰的劳动合同、备案登记表，故对边锋公司要求返还孙琰的劳动合同、备案登记表的诉讼请求不予支持。徐金凤于2018年9月30日至人力市场办理自边锋公司辞职的退工手续，根据规定，徐金凤的退工辞职报告应当留存其劳动档案内，且负责边锋公司人事管理工作的宋某与具体办理退工手续的新事业公司均陈述，包含有徐金凤的退工辞职报告在内的与徐金凤有关的全部劳动人事材料均已退至人力市场，而徐金凤的劳动关系、社保及劳动档案均已于同年10月转入龙泉公司，徐金凤的退工辞职报告并不在新事业公司，故对边锋公司要求新事业公司返还徐金凤的退工辞职报告的诉讼请求不予支持。新事业公司在与边锋公司法定代表人孙琰协商交接无果后，已于2019年1月16日将其保管的边锋公司员工的人事材料及社保CA证书移交给边锋公司的股

新事业公司接受边锋公司委托办理的委托事项为办理员工的入职、退工、社保申报等事宜，双方间的委托合同关系终止之后，新事业公司需返还的材料应仅限于办理边锋公司员工入职、退工、社保申报所需的材料。孙琰作为边锋公司的法定代表人，其社保的申报仅需边锋公司的营业执照，无需劳动合同、备案登记表，且边锋公司未提供证据证明其向新事业公司移交过孙琰的劳动合同、备案登记表，故对边锋公司要求返还孙琰的劳动合同、备案登记表的诉讼请求不予支持。徐金凤于2018年9月30日至人力市场办理自边锋公司辞职的退工手续，根据规定，徐金凤的退工辞职报告应当留存其劳动档案内，且负责边锋公司人事管理工作的宋某与具体办理退工手续的新事业公司

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏02民终4311号上诉人（原审原告）：无锡边锋体育发展有限公司，住所地无锡市梁溪区清扬路128号L4-01。法定代表人：孙琰，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈燕，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：无锡市新事业人力资源事务有限公司，住所地无锡市新天地休闲广场1-1202。法定代表人：李怡达，该公司总经理。委托诉讼代理人：严海梅，江苏沁园春律……