（2014）渝五中法行终字第00290号

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故永川人社局对王小康死亡具有作出工伤性质认定的法定职责。响水洞公司是具有用工主体资格的企业，王小康是具有就业资格的劳动者，王小康在响水洞公司担任发电工，双方具有劳动关系，对此各方均无异议。根据《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：第（一）项，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的规定，王小康工作、生活均在响水洞公司的发电站，其工作区域和生活区域无法分开，同时王小康的工作时间是不固定的，每天的工作时间不能以正常坐班制来确定，且永川人社局也无充分的证据证明王小康在发病时不是在工作时间、工作地点，为此，对永川人社局辩称王小康不是在工作时间、工作地点突发疾病的辩称理由，不予支持。本案中，王小康入院抢救后，医院虽下达了三次病危通知书，但医院要求对王小康继续监护治疗，并未认为王小康没有继续存活的可能性，是张元凤放弃治疗，经劝阻无效，办理自动出院手续。出院后，王小康于2014年1月21日19时36分在家中死亡。为此，王小康的死亡不符合

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故永川人社局对王小康死亡具有作出工伤性质认定的法定职责。响水洞公司是具有用工主体资格的企业，王小康是具有就业资格的劳动者，王小康在响水洞公司担任发电工，双方具有劳动关系，对此各方均无异议。根据《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：第（一）项，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的规定，王小康工作、生活均在响水洞公司的发电站，其工作区域和生活区域无法分开，同时王小康的工作时间是不固定的，每天的工作时间不能以正常坐班制来确定，且永川

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝五中法行终字第00290号上诉人（一审原告）曾昭友。上诉人（一审原告）张元凤。上诉人（一审原告）王丹丹。上诉人（一审原告）王川川。上列上诉人的委托代理人刘文，重庆中钦律师事务所律师。上列上诉人的委托代理人周悦生，重庆中钦律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市永川区人民西路***号。法定代表人王建华，……