（2015）泉行终字第168号

第三人杨帮贵与原告福建省晋江协隆陶瓷有限公司存在事实劳动关系，以及杨帮贵在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实，有工伤认定申请表、杨帮贵身份证复印件及其所持有的厂牌、泉州市正骨医院疾病诊疗证明、相关住院记录、被告泉州市人社局对杨帮贵、原告公司员工林金枝、钟良胜所制作的调查笔录相互印证，足以认定。原告在庭审中提供的《劳动合同》，已超过诉讼举证期限，但其在工伤认定和行政复议阶段均未提供，本院不予采纳。原告主张至今没有收到泉州市人社局发出的《关于对杨帮贵的工伤认定决定》。经查，泉州市人社局是通过EMS特快专递（单号：EY682436365CN）寄往原告公司法定住所地，邮件全程跟踪查询结果显示该邮件已于2014年8月2日11时50分妥投，且由他人收。泉州市人社局对该决定书依法定程序进行了送达。鉴于虽已妥投，但系由他人代为签收，从维护原告的复议及诉讼权利考虑，复议机关泉州市人民政府受理原告提起的复议申请，作出实体处理并无不当。原告在收到复议决定书之日起十五日内提起行政诉讼，原审法院依法应予以受理。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是

第三人杨帮贵与原告福建省晋江协隆陶瓷有限公司存在事实劳动关系，以及杨帮贵在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实，有工伤认定申请表、杨帮贵身份证复印件及其所持有的厂牌、泉州市正骨医院疾病诊疗证明、相关住院记录、被告泉州市人社局对杨帮贵、原告公司员工林金枝、钟良胜所制作的调查笔录相互印证，足以认定。原告在庭审中提供的《劳动合同》，已超过诉讼举证期限，但其在工伤认定和行政复议阶段均未提供，本院不予采纳。原告主张至今没有收到泉州市人社局发出的《关于对杨帮贵的工伤认定决定》。经查，泉州市人社局是通过EMS特快专递（单号：EY682436365CN）寄往原告公司法定住所地，邮件全程跟踪查询结

福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）泉行终字第168号上诉人（原审原告）福建省晋江协隆陶瓷有限公司，住所地晋江市紫帽洋店工业区，组织机构代码74906003-X。法定代表人吴连生，该公司总经理。委托代理人张清凤，该公司员工。被上诉人（原审被告）泉州市人力资源和社会保障局，住所地泉州市行政中心交通科研楼B栋8层。法定代表陈伟平，该局局长。委托代理人吴子峰、林伟江，晋江市人力资源和社……