（2015）唐民终裁字第390号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”原告徐永敬就本案争议事项向滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁时，该仲裁委员会以“申请人未能提供劳动合同”为由，依据上述法律条款的规定，决定对原告的仲裁请求不予受理。本案诉讼过程中，原告并未举证证明原、被告之间存在劳动合同关系且劳动合同的履行地为本院所在地，故本案并不属于受诉人民法院（即本院）管辖。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定驳回原告徐永虎的起诉。徐永虎不服，向本院提出上诉，主要上诉理由为，主要上诉理由为，本案被上诉人对案件的管辖权没有提出异议，并且本案上诉人在被上诉人承建的滦南县“中红购物城”工地工作，劳动合同履行地为一审法院所在地，因此一审法院对本案有管辖权。本案属于劳
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”原告徐永敬就本案争议事项向滦南县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁时，该仲裁委员会以“申请人未能提供劳动合同”为由，依据上述法律条款的规定，决定对原告的仲裁请求不予受理。本案诉讼过程中，原告并未举证证明原、被告之间存在劳动合同关系且劳动合同的履行地为本院所在地，故本案并不属于受诉人民法院（即本院）管辖。依
正文（节选）
河北省唐山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）唐民终裁字第390号上诉人（原审原告）徐永虎。被上诉人（原审被告）山东金光集团有限公司。法定代表人苏芳志。上诉人徐永虎诉因劳动争议纠纷一案，不服河北省滦南县人民法院（2015）倴民初字第73号民事裁定，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员……