（2017）苏13行终100号

被上诉人市人社局一审中所提供的江苏省机构编制委员会《关于设立江苏苏州宿迁工业园区管理构有关事项的批复》（苏编[2015]28号）、江苏省人民政府《关于同意苏州宿迁工业园区为省级开发区的批复》（苏政复[2012]26号）、宿迁市机构编著委员会《关于苏州宿迁工业园区内设机构设置的批复》（宿编[2007]16号）等文件复印件，经一审法院核对，该文件复印件与原件无异，其真实性应当予以确认。上述文件内容可以证明苏州宿迁工业园区管理委员会属于省级经济开发区，是宿迁市人民政府的派出机构，而苏州宿迁工业园区劳动保障和社会事业局系苏州宿迁工业园区管理委员会内设机构。因此，劳动保障和社会事业局作为苏州宿迁工业园区管理委员会的内设机构，其所作的工伤认定行为的法律后果依法应由苏州宿迁工业园区管理委员承担。《中华人民共和国行政复议法》第十五条规定：“对本法第十二条、第十三条、第十四条规定以外的其他行政机关、组织具体行政行为不服的，按照下列规定申请行政复议：（一）对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的，向设立该派出机关的人民政府申请行政复议。本案中，苏州宿迁工业园区管理委员是宿迁市人民政府依

被上诉人市人社局一审中所提供的江苏省机构编制委员会《关于设立江苏苏州宿迁工业园区管理构有关事项的批复》（苏编[2015]28号）、江苏省人民政府《关于同意苏州宿迁工业园区为省级开发区的批复》（苏政复[2012]26号）、宿迁市机构编著委员会《关于苏州宿迁工业园区内设机构设置的批复》（宿编[2007]16号）等文件复印件，经一审法院核对，该文件复印件与原件无异，其真实性应当予以确认。上述文件内容可以证明苏州宿迁工业园区管理委员会属于省级经济开发区，是宿迁市人民政府的派出机构，而苏州宿迁工业园区劳动保障和社会事业局系苏州宿迁工业园区管理委员会内设机构。因此，劳动保障和社会事业局作为苏州宿迁工业园区

江苏省宿迁市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏13行终100号上诉人（原审原告）宿迁华强物业服务有限公司，住所地沭阳县沭城镇上海阳城花园8幢2单元103B室。法定代表人翟永刚，该公司总经理。委托代理人邱义，该公司业务经理。被上诉人（原审被告）宿迁市人力资源和社会保障局，住所地宿迁市洪泽湖路156号。法定代表人孙登怀，该局局长。上诉人宿迁华强物业服务有限公司（下称华强公司）因与被上诉人宿迁……