提供劳务者受害责任纠纷 （2017）黑01民终178号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。周军民因己方承揽的工程需要雇佣杨连刚，双方成立劳务关系。杨连刚在接收周军民指派从事劳务时，未佩戴护目镜，被崩起的钉子扎伤右眼，造成人身损害，对此应根据法律规定确认责任。周军民并无相关资质即承揽工程，未能提交有效证据证明在杨连刚上岗时对杨连刚进行了安全生产作业的培训，也未能举示有效证据证明其为杨连刚提供护目镜等劳动保护用品，对杨连刚因劳务所受到的人身损害后果承担主要责任。杨连刚作为一名有经验的劳务人员，对于所从事的工作的危险应当有安全防范意识，但未能佩戴护目镜，致使受到伤害，对此负有过错，应当承担次要责任。结合本案实际情况，周军民对杨连刚的损伤后果应承担90%责任，杨连刚应自负10%责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接收发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，定作人给付报酬的权利义务关系，承揽人应当以

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。周军民因己方承揽的工程需要雇佣杨连刚，双方成立劳务关系。杨连刚在接收周军民指派从事劳务时，未佩戴护目镜，被崩起的钉子扎伤右眼，造成人身损害，对此应根据法律规定确认责任。周军民并无相关资质即承揽工程，未能提交有效证据证明在杨连刚上岗时对杨连刚进行了安全生产作业的培训，也未能举示有效证据证明其为杨连刚提供护目镜等劳动保护用品，对杨连刚因劳务所受到的人身损害后果承担主要责任。杨连刚作为一名有经验的劳务人员，对于所从事的工作的危险应当有安全防范意识，但未能佩戴

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终178号上诉人（一审被告）：周军民。上诉人（一审原告）：杨连刚，户籍所在地黑龙江省肇东市。委托诉讼代理人：金玉莹，黑龙江畅顺达律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：哈尔滨市林业科学研究所，住所地哈尔滨市松北区万宝镇化家村东。法定代表人：王臣，院长。委托诉讼代理人：邓淑芹，住哈尔滨市道里区。被上诉人（一审被告）：哈尔滨市盛林绿化工程……