工伤保险待遇纠纷 （2017）黔05民终2572号

职工因工作原因遭受事故伤害或者患有职业病，依法享受工伤保险待遇。本案中被告肖云海于2013年4月经原告招工为井下安全员工人，成立劳动合同关系，被告在长期从事粉尘工作中患病致残，根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形的。”第（四）项的规定，经毕节市人力资源和社会保障局认定被告肖云海为工伤，原告在法律规定的期间未提起行政复议或者行政诉讼，是对其权利的处分。对毕节市人力资源和社会保障局于2016年1月11日作出的工伤认定决定，程序合法，符合法律规定，本院予以确认。被告肖云海于2016年2月1日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级，停工留薪

职工因工作原因遭受事故伤害或者患有职业病，依法享受工伤保险待遇。本案中被告肖云海于2013年4月经原告招工为井下安全员工人，成立劳动合同关系，被告在长期从事粉尘工作中患病致残，根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终2572号上诉人（原审原告）：贵州鑫福能源开发有限公司黔西县中建乡红堰煤矿，住所地：贵州省黔西县中建乡龙凤村。组织机构代码：72211666-2。负责人邓刚，经理。委托诉讼代理人（特别授权）刘国军，贵州恒发律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）：黄强，男，住四川省威远县。系煤矿财务经理。上诉人（原审被告）：肖云海，男，1973年1……