经济补偿金纠纷 （2016）渝01民终2186号

关于范祥礼在第三次庭审时提出的鉴定申请，一审法院认为范祥礼在本案第二次庭审时，范祥礼到庭针对该《协议书》陈述“字不是我签的，指纹是我印的，领条上的字、指纹是我的。钱也是领了的”。其已在庭审时对该《协议书》的真实性作了明确的确认，且对该《协议书》的鉴定结果并不影响本案的处理，因此，对范祥礼的鉴定申请，一审法院不予准许。范祥礼从2008年3月起在马家桥煤矿处上班至2014年12月3日，马家桥煤矿因政府行政行为被依法实施关闭，马家桥煤矿于2014年12月3日向范祥礼出具终止（解除）劳动合同通知书，应视为经双方协商后由马家桥煤矿即用人单位向范祥礼即劳动者提出解除劳动合同关系，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。范祥礼从2008年3月起在马家桥煤矿处上班至2014年12月3日，期间因工伤原因，范祥礼与马家桥煤矿于2013年3月25日签订了《协议书》，约定了双方解除劳动关系，马家桥煤矿支付范祥礼工伤待遇、做工期间的经济补偿金等共28000元，此后范祥礼又继续在马家

关于范祥礼在第三次庭审时提出的鉴定申请，一审法院认为范祥礼在本案第二次庭审时，范祥礼到庭针对该《协议书》陈述“字不是我签的，指纹是我印的，领条上的字、指纹是我的。钱也是领了的”。其已在庭审时对该《协议书》的真实性作了明确的确认，且对该《协议书》的鉴定结果并不影响本案的处理，因此，对范祥礼的鉴定申请，一审法院不予准许。范祥礼从2008年3月起在马家桥煤矿处上班至2014年12月3日，马家桥煤矿因政府行政行为被依法实施关闭，马家桥煤矿于2014年12月3日向范祥礼出具终止（解除）劳动合同通知书，应视为经双方协商后由马家桥煤矿即用人单位向范祥礼即劳动者提出解除劳动合同关系，属于《中华人民共和国劳动合

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终2186号上诉人（原审原告）：范祥礼。委托代理人祝跃全，重庆竞豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：璧山县璧城煤业有限公司马家桥煤矿。法定代表人：黄学东，矿长。上诉人范祥礼与被上诉人璧山县璧城煤业有限公司马家桥煤矿（以下简称马家桥煤矿）经济补偿金纠纷一案，重庆市璧山区人民法院于2015年11月9日作出（2015）璧法民初字第01148……