其他行政行为 （2019）赣0502行审27号
裁判要旨
申请执行人作出的行政行为，认定事实清楚，适用法律正确，执法程序合法。 申请执行人在向本院申请强制执行前，已依法进行了催告，申请人的申请符合法律规定，且不存在行政强制法第五十八条不予执行的情形。 依据《中华人民共和国行政强制法》第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百五十五条、第一百五十六条、第一百六十条的规定，裁定如下：对申请执行人新余市人力资源和社会保障局于2019年4月3日作出的余人社监理字[2018]145号劳动保障监察行政处理决定书准予强制执行。 审判长 蒋小群审判员 陈润根审判员 李群燕二〇一九年十月二十一日书记员 彭靖彧 来源：百度搜索“
摘要
新余市人力资源和社会保障局、新余新绿色环境发展有限公司非诉执行审查行政裁定书
正文（节选）
江西省新余市渝水区人民法院行 政 裁 定 书（2019）赣0502行审27号申请执行人：新余市人力资源和社会保障局,住所地新余市仰天东大道623号。 法定代表人：敖新春，该局局长。 被执行人：新余新绿色环境发展有限公司，住所地新余市长青南路公积金中心隔壁，统一社会信用代码91360504MA35FBCG6H。 法定代表人：张礼根。 申请执行人新余市人力资源和社会保障局（下称申请执行人）于2019年……