(2017)浙01行终929号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:…(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;…”《工伤认定办法》第五条规定:“用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,受伤害的职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。”该办法第八条第一款规定:“社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。”该办法第十八条规定:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第一款、第二款第(五)项规定:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情
摘要
《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:…(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;…”《工伤认定办法》第五条规定:“用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,受伤害的职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。”该办法第八条第一款规定:“社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全
正文(节选)
浙江省杭州市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)浙01行终929号上诉人(原审原告)杭州市江干区景成制冷设备维修部,住所地杭州市江干区笕桥镇黎明花苑三区11幢3号1楼。经营者朱福利。委托代理人李万生,浙江高名律师事务所律师。被上诉人(原审被告)杭州市江干区人力资源和社会保障局,住所地杭州市江干区广景弄6号。法定代表人廖虔琪,该局局长。被上诉人(原审第三人)XX生,1954年12月23日出生,……