其他行政行为 （2019）苏1282行审81号
裁判要旨
申请执行人作出的靖人社察理字〔2018〕第3001号劳动保障监察行政处理决定书，认定事实清楚，适用法律法规正确且程序合法，符合申请人民法院强制执行的法定条件。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第一百六十条的规定，裁定如下： 准予强制执行靖江市人力资源和社会保障局作出的靖人社察理字〔2018〕第3001号劳动保障监察行政处理决定书。 本裁定送达后即发生法律效力。 审 判 长 梅 岭 审 判 员 丁 峰 人民陪审员 李 斌 二〇一九年十月十六日 书 记 员 马卓云 附相关法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》 第九十七条公民、法人或者其他组织对行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的，行政机关可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。 《最高人民法院关于适用 行政诉讼法>的解释》 第一百六十条人民法院受理行政机关申请执行其行行为的案件后，应当在七日内由行政审判庭对行政行为的合法性进行审查，并作出是否准予执行的裁定。 人民法院在作出裁定前发现行政行为明显违法并损害被执行人合法权益的，应当听取被执行人和行政机关的意见，并自受理之日起三十日内
摘要
靖江市人力资源和社会保障局与刘正前行政非诉审查裁定书
正文（节选）
江苏省靖江市人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）苏1282行审81号 申请执行人:靖江市人力资源和社会保障局，统一社会信用代码113212825546012547，住所地靖江市人民中路123号。 法定代表人：范新宏，局长。 委托诉讼代理人：陈渊，该局工作人员。 委托诉讼代理人：唐强，该局工作人员。 被执行人:刘正前，男，1981年9月24日出生，住所地靖江市。 申请执行人靖江市人力……