劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第2007号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中上诉人华晶娜无证据证明双方所签订的劳动合同存在法律直接规定或可视为劳动合同无效之情形，故对华晶娜要求确认劳动合同中工作岗位（第二条第1款）、劳动报酬（第五条第1、4、7款）、知识产权和保密约定（第十一条所有条款）等条款无效，本院不予支持。对于上诉人华晶娜在二审中请求判决确认双方劳动合同中除了工作场所以及工作时间外的其他条款均无效一节，除其在仲裁中要求确认无效的条款外，其他条款因未经仲裁前置程序，故本院在本案中不予处理。关于上诉人华晶娜主张被上诉人韵博公司应支付其2014年5月15日至同年11月3日其撰写申报项目报告业务提成162，000元，因根据双方所签劳动合同并未约定存在业务提成，华晶娜亦无其他证据加以证明存在业务提成，故本院对该请求不予支持。综上所述，原审法院根据查明的事实依法所作的判决正确，应予维持。上诉人华晶娜的上诉请求理由不能成立，本院均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人华晶娜负担。本判决系终审判决。审　判　长

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中上诉人华晶娜无证据证明双方所签订的劳动合同存在法律直接规定或可视为劳动合同无效之情形，故对华晶娜要求确认劳动合同中工作岗位（第二条第1款）、劳动报酬（第五条第1、4、7款）、知识产权和保密约定（第十一条所有条款）等条款无效，本院不予支持。对于上诉人华晶娜在二审中请求判决确认双方劳动合同中除了工作场所以及工作时间外的其他条款均无效一节，除其在仲裁中要求确认无效的条款外，其他条款因未经仲裁前置程序，故本院在本案中不予处理。关于上诉人华晶娜主张被上诉人韵博公司应支付其2014年5月15日至同年11月3日其撰写申报项目报告业务提成162，00

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第2007号上诉人（原审原告）华晶娜。被上诉人（原审被告）上海韵博科技有限公司。法定代表人＊＊＊，执行董事。委托代理人＊＊＊。上诉人华晶娜与被上诉人上海韵博科技有限公司（以下简称韵博公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2015）徐民五（民）初字第147号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年9月29日受理后……