（2017）桂12行终51号

根据《工伤保险条例》第五条第二款及第十七条第二款的规定，被上诉人河池市人社局作为统筹地区劳动保障行政部门，具有作出本案所涉工伤认定的主体资格和法定职权。被上诉人河池市人民政府根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，受理上诉人提出的复议申请，并就复议事项作出行政复议行为，主体适格。由于已生效的河池市中级人民法院（2016）桂12民终348号民事判决已确认死者向某在本案事故发生时与上诉人公司存在劳动关系，且向某系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡，其符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定应当认定为工伤的情形。据此，被上诉人河池市人社局作出的河人社工认决字（2014）第5-32号《认定工伤决定书》认定事实清楚，证据充分，程序合法，应予维持。被上诉人河池市人民政府作出的河政复决字（2016）94号《行政复议决定书》正确，亦应予以持。上诉人提出其公司与死者向某之间不存在劳动关系和被上诉人不具备本案执法主体资格等上诉理由，无事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下

根据《工伤保险条例》第五条第二款及第十七条第二款的规定，被上诉人河池市人社局作为统筹地区劳动保障行政部门，具有作出本案所涉工伤认定的主体资格和法定职权。被上诉人河池市人民政府根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，受理上诉人提出的复议申请，并就复议事项作出行政复议行为，主体适格。由于已生效的河池市中级人民法院（2016）桂12民终348号民事判决已确认死者向某在本案事故发生时与上诉人公司存在劳动关系，且向某系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡，其符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定应当认定为工伤的情形。据此，被上诉人河池市人社局作出的河人社工认决字（2014）第5-32号

广西壮族自治区河池市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）桂12行终51号上诉人（一审原告）南丹县联丰矿业有限公司，住所地南丹县芒场镇者麻村拉瓦屯12号，组织机构代码59981314-6。法定代表人黎祖付，该公司经理。特别授权委托代理人石水木，广西助力律师事务所律师。被上诉人（一审被告）河池市人力资源和社会保障局。住所地河池市金城江区金城中路***号。法定代表人黄柯云，局长。委托代理人范利群，……