提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫05民终465号

原告为被告敦新生工作，在工作过程中受伤，被告敦新生应当承担相应的赔偿责任，被告敦新生辩称双方不存在雇佣关系，但根据证人杨某某、何某某的证言及原告两次受伤住院的病历，可以认定原告是被告敦新生雇佣。但原告两次住院的伤情不同，第一次在河北张北县住院，被诊断为：一、腹部闭合性损伤；二、腰椎横突（第二椎体）骨折。原告出院后坐火车回到安阳，被诊断为：一、胸11腰2椎体压缩骨折；二、胸骨骨挫伤、皮肤搓伤。原告对自己的伤情未采取适当的保护措施，对伤情的扩大有一定的责任。故原告承担40%的责任，被告敦新生承担60%的责任。原告要求的合理部分予以支持，按照公安部的人身损害受伤人员误工损失日评定准则，原告的误工天数支持120天，根据鉴定结果显示不需要护理依赖，护理天数按住院天数计算；原告父亲为50周岁，原告母亲为51周岁，且原告未提供丧失劳动能力的证据，故原告父母的被扶养人生活费不予支持。原告要求被告海湾公司承担责任无充分证据不予支持。为维护当事人的合法权益，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第七

原告为被告敦新生工作，在工作过程中受伤，被告敦新生应当承担相应的赔偿责任，被告敦新生辩称双方不存在雇佣关系，但根据证人杨某某、何某某的证言及原告两次受伤住院的病历，可以认定原告是被告敦新生雇佣。但原告两次住院的伤情不同，第一次在河北张北县住院，被诊断为：一、腹部闭合性损伤；二、腰椎横突（第二椎体）骨折。原告出院后坐火车回到安阳，被诊断为：一、胸11腰2椎体压缩骨折；二、胸骨骨挫伤、皮肤搓伤。原告对自己的伤情未采取适当的保护措施，对伤情的扩大有一定的责任。故原告承担40%的责任，被告敦新生承担60%的责任。原告要求的合理部分予以支持，按照公安部的人身损害受伤人员误工损失日评定准则，原告的误工天数

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终465号上诉人（原审被告）敦新生，男，住安阳县。委托代理人敦新余，大沧海律师事务所律师。被上诉（原审原告）孙建伟，男，住安阳县。委托代理人王章亮，河南本伟律师事务所律师。原审被告唐山海湾建筑工程有限公司。法定代表人郑斌，执行董事。上诉人敦新生因与被上诉人孙建伟、原审被告唐山海湾建筑工程有限公司（以下简称海湾公司）提供劳务者受害责任纠纷……