（2015）乌中民五终字第902号

1、（2011）沙民一初字第2393号民事判决书及（2013）乌中民五终字第653号民事判决书已确认鑫奥翔公司与马如子之间存在劳动关系，因此，鑫奥翔公司关于与马如子不存在劳动关系的主张不能成立。2、马如子受伤后，经乌鲁木齐市劳动和社会保障局确认为工伤，并经乌鲁木齐市劳动鉴定委员会鉴定为伤残柒级，其应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇，因鑫奥翔公司未按规定给马如子缴纳相应的工伤保险，故在马如子被确认工伤后，应当按规定支付其相应的工伤待遇。鑫奥翔公司关于不予支付马如子一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资的诉讼请求，亦不能成立。3、用人单位为劳动者补缴劳动关系存续期间的养老保险费、失业保险费等是其法定义务。鑫奥翔公司应当按规定给马如子缴纳社保费用，鑫奥翔公司不予补缴马如子2010年10月至2014年9月的养老保险费、失业保险费并不承担期间利息的主张不能成立。4、马如子在2010年9月29日至2010年10月28日期间住院治疗，出院后无全休及相应停工留薪期证明，其住院治疗期间应当由鑫奥翔公司支付停工留薪期工资。5、马如子对按2

1、（2011）沙民一初字第2393号民事判决书及（2013）乌中民五终字第653号民事判决书已确认鑫奥翔公司与马如子之间存在劳动关系，因此，鑫奥翔公司关于与马如子不存在劳动关系的主张不能成立。2、马如子受伤后，经乌鲁木齐市劳动和社会保障局确认为工伤，并经乌鲁木齐市劳动鉴定委员会鉴定为伤残柒级，其应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇，因鑫奥翔公司未按规定给马如子缴纳相应的工伤保险，故在马如子被确认工伤后，应当按规定支付其相应的工伤待遇。鑫奥翔公司关于不予支付马如子一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资的诉讼请求，亦不能成立。3、

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第902号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐市鑫奥翔工贸有限公司，住所地：新疆乌鲁木齐市。法定代表人：王静，乌鲁木齐市鑫奥翔工贸有限公司总经理。委托代理人：杨俊玲，新疆百域君鸿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马如子，女，1976年8月27日出生，回族，无固定职业，住宁夏西吉县。委托代理人：李强，乌鲁木齐市沙依巴克区明理……