（2014）宁行终字第248号

市人社局作为本市社会保险行政管理部门，具有依法作出工伤认定的法定职责。根据熊猫集团公司的报告及孙妍妍的陈述，孙妍妍于1990年2月1日受伤，依照法不溯及既往的原则，对孙妍妍受伤的情形是否属于工伤，应当适用当时的相关规定进行认定。《城镇企业职工工伤保险试行办法》自1996年10月1日起试行，此前企业职工受伤是否属于工伤，应按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（以下简称《劳动保险实施细则草案》）的规定执行。《劳动保险实施细则草案》第十一条规定，工人职员在下列情况下负伤、残废或死亡时，应享受因工负伤、残废的待遇：1、由于执行日常工作以及执行企业行政方面或资方临时指定或同意的工作；2、在紧急情况下未经企业行政方面或资方指定而从事与企业有利的工作；3、由于从事发明或技术改进的工作。孙妍妍在途径生产区域前往工作岗位的途中，因路面有冰雪滑倒而受伤。不符合上述规定的情形。市人社局作出《关于孙妍妍申报工伤的回复》，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。孙妍妍要求撤销该回复并认定其为工伤，无事实根据和法律依据，不予支持。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解

市人社局作为本市社会保险行政管理部门，具有依法作出工伤认定的法定职责。根据熊猫集团公司的报告及孙妍妍的陈述，孙妍妍于1990年2月1日受伤，依照法不溯及既往的原则，对孙妍妍受伤的情形是否属于工伤，应当适用当时的相关规定进行认定。《城镇企业职工工伤保险试行办法》自1996年10月1日起试行，此前企业职工受伤是否属于工伤，应按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（以下简称《劳动保险实施细则草案》）的规定执行。《劳动保险实施细则草案》第十一条规定，工人职员在下列情况下负伤、残废或死亡时，应享受因工负伤、残废的待遇：1、由于执行日常工作以及执行企业行政方面或资方临时指定或同意的工作；2、在

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）宁行终字第248号上诉人（原审原告）孙妍妍，女，汉族，1950年12月8日生。委托代理人詹诚、陈雷，江苏辛合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京市人力资源和社会保障局，住所地在南京市建邺区江东中路265号新城大厦二期16楼。法定代表人朱志宏，南京市人力资源和社会保障局局长。委托代理人周政学。委托代理人刘红燕。原审第三人熊猫电子集团有限公司，……