劳动合同纠纷 （2016）粤20民终3060号

一、关于本案的责任主体。官麟荣主张其在2014年8月至2015年3月期间与雪莱特公司形成事实劳动关系，而雪莱特公司则认为官麟荣是中山暴风公司的员工，其司只是协助原审第三人为官麟荣参加社会保险和发放工资，其司与官麟荣不存在劳动关系。经查，官麟荣提供中山暴风公司出具的《解除劳动关系证明》载明中山暴风公司与官麟荣于2014年7月解除劳动关系，官麟荣与中山暴风公司对该证明均予以确认；参保证明反映雪莱特公司于2014年9月至2015年3月期间为官麟荣参加社会保险，广东暴风公司于2015年4月至6月期间为官麟荣参加社会保险，官麟荣确认其在雪莱特公司上班至2015年3月31日，之后在其他公司上班。雪莱特公司确认在2014年8月至2015年3月期间向官麟荣发放工资并据此提供工资明细表；雪莱特公司于2015年3月31日向官麟荣出具了《劳动关系解除协议》明确双方的劳动合同期限是2014年8月1日至2015年3月31日止，雪莱特公司同意基于合同期满双方劳动关系终止而按官麟荣1个月的工资标准支付官麟荣经济补偿金。综上可见，官麟荣在2014年8月1日至2015年3月31日期间受雪莱特公司管理、从事雪莱特公司安排

一、关于本案的责任主体。官麟荣主张其在2014年8月至2015年3月期间与雪莱特公司形成事实劳动关系，而雪莱特公司则认为官麟荣是中山暴风公司的员工，其司只是协助原审第三人为官麟荣参加社会保险和发放工资，其司与官麟荣不存在劳动关系。经查，官麟荣提供中山暴风公司出具的《解除劳动关系证明》载明中山暴风公司与官麟荣于2014年7月解除劳动关系，官麟荣与中山暴风公司对该证明均予以确认；参保证明反映雪莱特公司于2014年9月至2015年3月期间为官麟荣参加社会保险，广东暴风公司于2015年4月至6月期间为官麟荣参加社会保险，官麟荣确认其在雪莱特公司上班至2015年3月31日，之后在其他公司上班。雪莱特公司

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终3060号上诉人（原审被告）：中山雪莱特电子商务有限公司，住所地广东省中山市东区起湾工业村富湾工业区（石岐区美居产业园）D2幢5层21卡。法定代表人：李林泽，该公司总经理。委托诉讼代理人：伍子森，广东群豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙志芬，广东群豪律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：官麟荣，男，1983年2月12日出生，汉族……