（2014）穗中法民一终字第5515号

关于年休假期工资的认定问题。2007年10月30日，章波波入职德程公司，同时被派遣至霸王公司北京办事处工作，于2012年7月31日离职，2011年8月至2012年6月期间的月平均工资为4000元，德程公司所提供春节放假通知、考勤卡和手机系统数据不足以证实章波波已经年休，德程公司应当支付未年休工资报酬给章波波。章波波主张按月工资2000元计算，2011年1月1日至2012年7月31日期间折算年休假7天，未休年假工资1287.30元没有超出《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条、第十条规定的计算标准。一审期间，章波波答辩同意未休年假工资为1287.30元，法院予以确认。关于未缴纳养老保险的认定问题。德程公司认为根据广州市劳动和社会保障局文件《关于广州市工伤保险扩面和农民工先行参加工伤保险若干操作问题的通知》、《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》、《广州市人力资源和社会保障局关于废止〈关于农民工参加工伤保险有关问题〉的通知》的规定，章波波是农民工，为此对2007年10月30日至2009年9月期间的社会养老保险金不需要缴纳。法院认为，章波波被派遣至霸王公

关于年休假期工资的认定问题。2007年10月30日，章波波入职德程公司，同时被派遣至霸王公司北京办事处工作，于2012年7月31日离职，2011年8月至2012年6月期间的月平均工资为4000元，德程公司所提供春节放假通知、考勤卡和手机系统数据不足以证实章波波已经年休，德程公司应当支付未年休工资报酬给章波波。章波波主张按月工资2000元计算，2011年1月1日至2012年7月31日期间折算年休假7天，未休年假工资1287.30元没有超出《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条、第十条规定的计算标准。一审期间，章波波答辩同意未休年假工资为1287.30元，法院予

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5515号上诉人（原审原告）：广州德程人力资源有限公司，住所地。法定代表人：谭冠华，董事长。委托代理人：路彧，北京市凯晨律师事务所律师。上诉人（原审被告）：霸王（广州）有限公司，住所地。法定代表人：陈啟源，董事长。委托代理人：贺鹃娟，该公司人力资源高级主管。被上诉人（原审被告）：章波波，女，汉族，住江西省抚州市。委托代理人：李永……