（2016）鲁02行终76号

青岛市中级人民法院及平度市人民法院已经生效的法律文书确认了蒋万湖之女蒋仁风于2012年5月5日发生事故时与新世界公司存在劳动关系，现新世界公司仍主张与蒋仁风不存在劳动关系，对其主张不予认可。《工伤保险条例》第十四条第（六）规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。蒋仁风上班途中发生交通事故，且不承担事故责任，符合上述认定工伤的情形。平度市人力资源和社会保障局于2015年2月26日作出了青平人社伤认决字（2013）第PD000026号认定工伤决定书，符合法律规定。平度市人力资源和社会保障局在收到第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、中止工伤认定程序、作出工伤认定决定书并予以送达等法律程序，故平度市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定程序合法。原告新世界公司对被告平度市人民政府行政复议程序不持异议，故对复议程序合法性予以认可。综上，原告新世界公司要求撤销平度市人力资源和社会保障局作出的工伤认定及平度市人民政府作出的行政复议决定于法无据，法院不予支持。依照《中华人民共和国行

青岛市中级人民法院及平度市人民法院已经生效的法律文书确认了蒋万湖之女蒋仁风于2012年5月5日发生事故时与新世界公司存在劳动关系，现新世界公司仍主张与蒋仁风不存在劳动关系，对其主张不予认可。《工伤保险条例》第十四条第（六）规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。蒋仁风上班途中发生交通事故，且不承担事故责任，符合上述认定工伤的情形。平度市人力资源和社会保障局于2015年2月26日作出了青平人社伤认决字（2013）第PD000026号认定工伤决定书，符合法律规定。平度市人力资源和社会保障局在收到第三人提出的工

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁02行终76号上诉人（原审原告）青岛新世界工艺品有限公司。法定代表人李雨聪，董事长。委托代理人郭鹏娟，山东天正平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平度市人力资源和社会保障局。法定代表人王连涛，局长。被上诉人（原审被告）平度市人民政府。法定代表人庄增大，市长。原审第三人蒋万湖。青岛新世界工艺品有限公司（以下简称“新世界公司”）诉平度市人力资源……