追索劳动报酬纠纷 （2018）甘07民终228号
裁判要旨
被告徐某作为雇佣方应当承担向劳动者马某等十六位原告支付拖欠工资的用工责任。被告某公司具有用工主体资格，其将承包工程部分分包给不具备用工主体资格的被告徐某。劳动和社会保障部、建设部发布的劳社部发[2004]22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。因此，被告某公司应当对被告徐某拖欠原告工资承担连带清偿责任。综上，根据劳动和社会保障部、建设部发布的劳社部发[2004]22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，判决如下：一、被告徐某于本判决生效后五日内支付原告马某等16人工资共计75040元，其中：马某9210元，马某1、4404元，刘某5940元，马某3、4656元，祁某10040元，宋某1310元，缪某1200元，刘某540元，张某14510元，马某5、900元，徐某6130元，马某1、8380元，马某2、10120元，张某4000元，李某2400元，闫某1300元；二、被告张掖市某工程有限责任公司对被告徐某上述应支付原告马某等16人工资75040
摘要
张掖市某工程有限责任公司；马某；祁某等追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省张掖市中级人民法院民事判决书（2018）甘07民终228号上诉人（原审被告）：张掖市某工程有限责任公司。法定代表人：朱某，该公司总经理。委托诉讼代理人：张某，甘肃某律师事务律师。被上诉人（原审原告）：马某。被上诉人（原审原告）：祁某。被上诉人（原审原告）：马某1，。被上诉人（原审原告）：闫某。被上诉人（原……