（2015）郴民一终字第156号

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业，用人单位违反此规定，职工患职业病的，其工伤保险待遇由用人单位支付。本案中，周作传未经上岗前职业健康检查，如意煤矿即安排其从事瓦斯检测工作，现周作传患有煤工尘肺贰期属工伤并构成伤残四级，其工伤保险待遇依法应由如意煤矿支付。依照《工伤保险条例》的规定，如意煤矿应支付周作传一次性伤残补助金66402元（21个月×3162元／月），医疗费3414元，停工留薪期工资25296元（8个月×3162元／月），劳动能力鉴定费200元，交通费600元。周作传在仲裁中请求解除与如意煤矿之间的劳动关系，要求一次性享受工伤保险长期待遇，但临武县劳动人事争议仲裁委员会在仲裁裁决书中并未明确解除周作传与如意煤矿之间的劳动关系，故对临武县金江镇如意煤矿要求不予支付周作传一次性工伤长期待遇303552元的诉请予以支持，周作传可另行主张。综上所述，原审法院依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十五条，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十八条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条、第六十四条、第一

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业，用人单位违反此规定，职工患职业病的，其工伤保险待遇由用人单位支付。本案中，周作传未经上岗前职业健康检查，如意煤矿即安排其从事瓦斯检测工作，现周作传患有煤工尘肺贰期属工伤并构成伤残四级，其工伤保险待遇依法应由如意煤矿支付。依照《工伤保险条例》的规定，如意煤矿应支付周作传一次性伤残补助金66402元（21个月×3162元／月），医疗费3414元，停工留薪期工资25296元（8个月×3162元／月），劳动能力鉴定费200元，交通费600元。周作传在仲裁中请求解除与如意煤矿之间的劳动关系，要求一次性享受工伤保险长期待遇，但临武县劳动

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第156号上诉人（原审原告）临武县金江镇如意煤矿。负责人蒋中心。委托代理人蒋本念。委托代理人唐绍钧，临武县舜安法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）周作传。委托代理人曾斌飞，临武县舜安法律服务所法律工作者。上诉人临武县金江镇如意煤矿（以下简称如意煤矿）因与被上诉人周作传劳动争议一案，不服湖南省临武县人民法院（2014）临民初字第7……