（2014）乌中民五终字第106号

关于杨昆离职时间的确定，福鸿洋公司向法庭提供的考勤表无杨昆签名确认，对该证据的有效性不予确认。福鸿洋公司发布声明时间为2013年6月1日，杨昆向法庭提供的证人证言和向恒盛购物超市供货的出库单据能够相互印证杨昆至2013年5月8日仍为福鸿洋公司工作的事实，故杨昆离职时间应当在2013年5月8日之后。杨昆于2013年5月29日向仲裁部门提出申请要求福鸿洋公司支付解除劳动合同经济补偿金，故双方的劳动合同关系自杨昆提出仲裁申请之日起解除。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，故福鸿洋公司应当从2012年7月开始为杨昆补缴社保费，关于补缴社保费的截止时间，杨昆收到仲裁裁决后未向法院提起诉讼，视为其认可仲裁裁决补缴社保费至2013年4月的结果，应予以确认。关于拖欠工资，福鸿洋公司作为用人单位未举证证明为杨昆发放2013年2月份工资的事实，原审法院认为杨昆2013年2月、3月及4月仍在上班，福鸿洋公司提供的证明显示其2013年2至4月只为杨昆工资卡打入过7520元款项的事实，故福鸿洋公司应当为杨昆补发拖欠的工资。杨昆收到仲裁裁决后未向法院提起诉讼，视为其认

关于杨昆离职时间的确定，福鸿洋公司向法庭提供的考勤表无杨昆签名确认，对该证据的有效性不予确认。福鸿洋公司发布声明时间为2013年6月1日，杨昆向法庭提供的证人证言和向恒盛购物超市供货的出库单据能够相互印证杨昆至2013年5月8日仍为福鸿洋公司工作的事实，故杨昆离职时间应当在2013年5月8日之后。杨昆于2013年5月29日向仲裁部门提出申请要求福鸿洋公司支付解除劳动合同经济补偿金，故双方的劳动合同关系自杨昆提出仲裁申请之日起解除。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，故福鸿洋公司应当从2012年7月开始为杨昆补缴社保费，关于补缴社保费的截止时间，杨昆

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第106号上诉人（原审原告）：新疆福鸿洋商贸有限责任公司。法定代表人：冯红星，新疆福鸿洋商贸有限责任公司总经理。委托代理人：宁宣伟，新疆国法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨昆，男，汉族。委托代理人：王代军，乌鲁木齐市水磨沟区泽玮法律服务所法律工作者。委托代理人：陆春玲，乌鲁木齐市水磨沟区泽玮法律服务所法律工作者……