提供劳务者受害责任纠纷 （2014）二中民四终字第464号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告是与被告姜焕丽协商的劳务内容、工资结算等事宜，被告曹立和将原告送到劳务地点，被告姜焕丽为原告支付工资，由此认定原告与二被告形成了劳务关系。二被告辩称，二被告仅是劳务联系人，实际雇主为二案外人，但没有提供有效证据证明，故对二被告的抗辩意见不予采纳。二被告雇佣原告从事劳务活动，但没有提供安全的工作环境，致使原告在提供劳务过程中受伤，二被告存在过错；而原告在劳务过程中无明显过错，故对于原告的损失，应由二被告承担全部赔偿责任。原告的合理损失包括：1、医疗费1670.8元，有医疗费票据为证。2、误工费5581元，原告主张按照居民服务业在岗职工平均工资25149元／年标准计算，符合法律规定，原审法院准予；原告经鉴定构成伤残，误工期应计算至定残前一日即2013年9月12日，误工期共计81天。3、住院伙食补助费1250元，原告住院25天，按照每天50元标准计算。4、护理费1722.5元，原告住院25天，由其丈夫一人护理，按照居民服务业在岗职工平均工资25149元／年标准计算。5、交通费300元，根据原

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告是与被告姜焕丽协商的劳务内容、工资结算等事宜，被告曹立和将原告送到劳务地点，被告姜焕丽为原告支付工资，由此认定原告与二被告形成了劳务关系。二被告辩称，二被告仅是劳务联系人，实际雇主为二案外人，但没有提供有效证据证明，故对二被告的抗辩意见不予采纳。二被告雇佣原告从事劳务活动，但没有提供安全的工作环境，致使原告在提供劳务过程中受伤，二被告存在过错；而原告在劳务过程中无明显过错，故对于原告的损失，应由二被告承担全部赔偿责任。原告的合理损失包括：1、医疗费1670.8元，有医疗费票据为证。2、误工费5

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民四终字第464号上诉人（原审被告）曹立和，男。上诉人（原审被告）姜焕丽，女。二上诉人委托代理人韩志合，天津蓝天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘德兰，女。上诉人曹立和、姜焕丽因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服天津市津南区人民法院作出的（2013）南民一初字第2526号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月24日受理，并依法组成合……