（2016）渝05行终147号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。建顺公司与蒋志平的劳动关系存续期间，蒋志平履行工作职责时没有证据证实其受到事故伤害，三位工友的证言前后矛盾无法采信，而根据医院的检查和诊断，蒋志平没有外伤，系因严重的高血压引发脑出血，与其自述被钢管砸伤头部的陈述不符，该情形不符合上述法律规定，九龙坡区人社局作出的《不予认定工伤决定书》程序合法、证据充分、事实清楚。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回蒋志平的诉讼请求。上诉人蒋志平不服一审判决上诉来院，请求撤销一审判决，并依法改判。主要理由为：1、一审法院在判决书中，故意隐藏对上诉人有利的重庆医科大学附属医院2015年1月31日的出院记录。一审法院依据医院检查和诊断资料，认定上诉人受伤系因自身高血压引起，该认定事实与重庆医科大学附属医院出院记录中的认定矛盾。2、上诉人在被上诉人进行工伤认定期间，已经完成了初步举证责任，不需要再承担举证责任，其他证明非工伤的举证责任应当由用人单位承担。建顺公司没有充分证据证明需自己举证证明的事实成立。九龙坡区人社局主动收

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。建顺公司与蒋志平的劳动关系存续期间，蒋志平履行工作职责时没有证据证实其受到事故伤害，三位工友的证言前后矛盾无法采信，而根据医院的检查和诊断，蒋志平没有外伤，系因严重的高血压引发脑出血，与其自述被钢管砸伤头部的陈述不符，该情形不符合上述法律规定，九龙坡区人社局作出的《不予认定工伤决定书》程序合法、证据充分、事实清楚。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回蒋志平的诉讼请求。上诉人蒋志平不服一审判决上诉来院，请求撤销一审判决，并依法改判。主要理由为：1、一审法院在判

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2016）渝05行终147号上诉人（一审原告）蒋志平，男，汉族，1964年3月12日出生。委托代理人何廷林，重庆金牧锦扬律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园*栋。法定代表人邱晓东，局长。委托代理人周俊，该局工作人员。被上诉人（一审第三人）重庆建顺建筑劳务有限公司。住所地：重庆市九龙……