劳动争议 （2017）渝02民终2588号

龙水平于2015年8月24日的死亡经认定为工伤，由金润公司承担工伤保险责任。针对龙水平的本人工资，原、被告双方均未提交证据予以证实，且龙长云等人主张的工资标准亦被金润公司否认，故对龙水平的本人工资按死亡前上一年度重庆市城镇非私营单位在岗职工月平均工资计算，即为4738元/月。丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资，即为28428元（4738元/月×6个月）。一次性工亡补助金按2014年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，即为576880元（28844元/年×20年）。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给工伤死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，龙妍熙未满18周岁，以18岁作为失去供养条件，按月发给供养亲属抚恤金。由于龙水平未参加工伤保险，故金润公司应一次性支付供养亲属抚恤金289945.20元（56852元/年×17年×30%）。上述费用应由金润公司支付给龙长云等四人。综上所述，一审法院根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十条第二款、《重庆工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）第三十四条之规定，判决：1、原告重庆金润汽车运输有限公司于本判决生效

重庆金润汽车运输有限公司与唐祥梅龙妍熙等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝02民终2588号上诉人（原审原告）��重庆金润汽车运输有限公司，住所地重庆市綦江区文龙街道孟家院263－1号，统一社会信用代码915002227784560093。法定代表人：胡玉兰，该公司经理。委托诉讼代理人：卢世忠，男，汉族，1960年3月15日出生，该公司员工，住重庆市江北区。被上诉人（原审被告）：龙长云，男，汉族，1966年3月8日出……