（2016）甘01行初84号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。故被告金昌市人社局对辖区内职工杜秀莲的申请具有作出工伤认定决定的法定职责。依照该条例第十四条第一款之规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。本案中，杜秀莲与鑫锐金属厂之间存在劳动关系的事实，已被永劳仲裁字[2015]第98号仲裁裁决书、(2015)永民一初字第506号民事判决书予以认定。且杜秀莲受到事故伤害是在鑫锐金属厂厂区作业时发生，符合“工作时间”“工作场所”和“工作原因”三个要件。关于原告提出杜秀莲不是在鑫锐厂区作业时受伤的，而是入院前3小时在家干活时不慎被高处落下的钢管砸伤左足的主张。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。原告鑫锐金属厂在收到《工伤认定调查通知书》及诉讼中，没有对其主张提供相应的证据材料，故其请求撤销金昌市人社局作出的[2016]198号《认定工伤决定书》的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院依法不予持。但在法院确认原告与杜秀莲劳动关系案审理

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。故被告金昌市人社局对辖区内职工杜秀莲的申请具有作出工伤认定决定的法定职责。依照该条例第十四条第一款之规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。本案中，杜秀莲与鑫锐金属厂之间存在劳动关系的事实，已被永劳仲裁字[2015]第98号仲裁裁决书、(2015)永民一初字第506号民事判决书予以认定。且杜秀莲受到事故伤害是在鑫锐金属厂厂区作业时发生，符合“工作时间”“工作场所”和“工作原因”三个要件。关于原告提出杜秀莲不是在鑫锐厂区作业时受伤的，而是入院前3小时在家干

甘肃省兰州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）甘01行初84号原告永昌县河西堡镇鑫锐金属厂，住所地：甘肃省永昌县。负责人杨龙，男，汉族，1988年11月9日出生，住甘肃省永昌县。被告金昌市人力资源和社会保障局，住所地：金昌市。法定代表人马聪，该局局长。委托代理人张积平，男，该局干部。委托代理人陈炷昌，甘肃清锋律师事务所律师。第三人杜秀莲，女，汉族，l971年11月24日出生，住甘肃省永昌县……