提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔27民终2217号

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，本案中，被告莫胜福雇佣王某拆除被告韩廷英旧楼梯，因人手不足，同意王某邀约原告吴庆明参与拆除，被告莫胜福与原告吴庆明形成劳务关系；被告韩廷英作为发包人将自己房屋内楼梯的拆除发包给没有相应资质和安全

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔27民终2217号上诉人（原审原告）：吴庆明，男，水族，1976年9月1日生，贵州省三都县人，住贵州省三都县。被上诉人（原审被告）：韩廷英，女，水族，1962年6月19日生，贵州省三都县人，住贵州省三都县。委托诉讼代理人：肖壮，贵州宏匀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：莫胜福，男，1970年10月1日生，水族，贵州省三都县人……